日本福音ルーテル社団（JELA）では、以下のとおり、職員の介護と仕事の両立推進に取り組んでいます。
取組の実施状況（2020年1月24日現在）
| 企業名 | 一般社団法人 日本福音ルーテル社団 |
| 所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1-20-26 |
| 業種 | （ Ｒ ）サービス業（他に分類されないもの）
|
| 常用労働者数 | 6人 |
| 事業内容 | キリスト教主義の教育や社会福祉に関する助成・支援活動 |
| ホームページ | https://www.jela.or.jp/ja/ |
| １ ニーズ調査 |
|---|
| ①実施日 | 令和元年11月14日 |
| ②方法 | 調査票配布、所内にて記入後、回収箱にて回収 |
| ③回収率 | 対象者（都内全従業員）6名のうち回収数6名
回収率100%（回収数／対象者）
|
| ④調査結果概要 | （調査により明らかになった課題）- ・現在の従業員の介護状況、介護対象者の有無について
- 主に介護している職員はいない。現在家族に介護対象者がいる職員は1 名。
- ・今後の従業員の介護見込みについて
- 「可能性が少しある」と回答した従業員は80％
- ・就業規則、規程内の介護関係制度に関する認知状況について
- 認知度は50％。半数の職員は制度の存在を知っているか、制度があるかどうかわからない状況。
- ・介護と仕事の両立に関する不安について
- 制度・仕組みについての知識不足、適切な将来の見通しが立てにくい等の不安がみられる。
- ・介護が続いた場合の望ましい働き方及び社内制度について
- 全職員が支援制度を利用して介護と仕事の両立を希望している。
|
| ２ プロジェクトチームの設置及び運営状況 |
|---|
| ①設置日 | 令和元年11月1日 |
| ②メンバー | 総計3名（うち都内勤務の従業員3名）
（メンバー内訳）事務局長、総務／経理2名 |
| ③運営状況 | 開催日 | 開催時間 | 検討内容 | 参加者数 |
| 11月15日 | 15:00～16:00 | 現行の規定等の制度みなおし
| 2名 |
| 12月26日 | 10:00～11:00 | 取組計画について意見交換
| 2名 |
| 1月10日 | 10:00～11:00 | 規定および制度の周知について | 3名 |
| ３ 策定した取組計画（内容及び取組時期） |
|---|
| 令和元年11月～12月 | 育児・介護休業等に関する規定の見直し |
| 令和2年1月～ | 規定および制度説明・仕事と介護の両立に関する研修実施(年1度) |
PDF版はこちらです。
